Je souhaite devenir infirmier…
Tweet Pint it Share Je voudrais devenir infirmier mais mes parents refusent car je suis un garçon et que selon […]
Stage et vie professionnelle
Qu’est-ce qu’une période d’essai ?
Tweet Pint it Share Qu’est-ce qu’une période d’essai lors de l’embauche d’un salarié ? A quoi sert la période d’essai
Qu’est-ce que le conseil de prud’hommes ?
Tweet Pint it Share Dans quels cas le conseil de prud’hommes est-il compétent ? Les litiges portés devant le conseil
Je suis mineur, puis-je faire du bénévolat ?
Tweet Pint it Share Peut-on faire du bénévolat en étant mineur ? Oui, il est tout à fait possible de
Au travail : tenue correcte exigée ?
Tweet Pint it Share La tenue vestimentaire a une signification sociale importante, « dis-moi ce que tu portes, je te dirai
Je suis en stage, je n’ai pas de ticket restaurant pour déjeuner le midi, ni de congés payés. Je pense que ce n’est pas normal, quels sont réellement mes droits ?
Tweet Pint it Share Depuis la loi du 10 juillet 2014 tendant au développement, à l’encadrement des stages et à
Qu’est-ce qu’une convention collective ?
Tweet Pint it Share C’est un accord entre les syndicats d’employeur et les syndicats de salariés sur les salaires et
On me propose un travail 3 soirs par semaine près de chez moi. Je serai payé sans être déclaré. Quels sont les risques pour moi et pour l’employeur ?
Tweet Pint it Share Lorsqu’un employeur ne procède pas aux déclarations obligatoires en matière d’embauche, il commet l’infraction de travail
A quelles conditions puis-je bénéficier du RSA jeune ?
Tweet Pint it Share Le revenu de solidarité active est une allocation versée aux personnes qui ne bénéficient d’aucun revenu
Quels sont les lieux de travail dans lesquels il est interdit de fumer ?
Tweet Pint it Share Il est interdit de fumer dans les entreprises, et plus généralement dans tous les lieux destinés
Mon employeur peut-il me licencier en raison de mes arrêts de travail répétés ?
Tweet Pint it Share En principe, l’employeur ne peut pas licencier son salarié qui est en arrêt maladie, dès lors
Faut-il que je prévienne obligatoirement mon employeur si je dois subir une intervention chirurgicale ?
Tweet Pint it Share Les juges estiment qu’une salariée qui s’est volontairement abstenu d’informer son employeur de ce qu’elle serait