Mon employeur peut-il me licencier en raison de mes arrêts de travail répétés ?
Tweet Pint it Share En principe, l’employeur ne peut pas licencier son salarié qui est en arrêt maladie, dès lors […]
Stage et vie professionnelle
Mon stage doit-il être rémunéré ?
Tweet Pint it Share Depuis la loi du 31 mars 2006 sur l’égalité des chances, les stages peuvent être rémunérés
Mon patron m’a dit que je commence à travailler lundi, mais je n’ai toujours pas signé le contrat de travail. Est-ce possible ?
Tweet Pint it Share Oui, c’est tout à fait normal. C’est même souvent le cas ! Le contrat de travail
