EMPLOI

Contrat de travail

Mon patron m'a viré sans me payer mon salaire. Comment je peux faire ? (MAJ juillet 2012)

Mon patron m'a dit que je commence à travailler lundi, mais je n'ai toujours pas signé le contrat de travail. Est-ce possible ? (MAJ juillet 2012)

Contrat d'apprentissage

ça y est, je viens enfin de trouver un patron qui accepte d'être mon maître d'apprentissage. Est-ce que je peux encore intégrer l'école ? (MAJ juillet 2012)

Convention collective

Qu'est ce qu'une convention collective ? (MAJ juillet 2012)

Internet

Est-ce que j’ai le droit de diffuser des photos de soirées sur mon blog ? (MAJ juillet 2012)

Des parents, n’ayant pas de connexion Internet personnelle, peuvent-ils consulter le site Internet scolaire de leur enfant depuis leur lieu de travail ? (MAJ juillet 2012)

Obligations de l'employeur et de l'employé

On me propose un travail 3 soirs par semaine près de chez moi. Je serai payé sans être déclaré. Quels sont les risques pour moi et pour l’employeur ? (MAJ juillet 2012)

De manière générale, le salarié a une obligation de bien faire son travail. L’article L.1222-1 du code du travail dispose : «le contrat de travail est exécuté de bonne foi». (MAJ juillet 2012)

RSA

A quelles conditions puis-je bénéficier du RSA jeune ? (MAJ juillet 2012)

Stage rémunéré

Mon stage doit-il être rémunéré ? (MAJ juillet 2012)

Tabac

La « pause cigarette » fait-elle partie du temps de travail effectif d’un salarié ? (MAJ juillet 2012)

Mon employeur est-il obligé de mettre en place un emplacement réservé aux fumeurs? (MAJ juillet 2012)

Quels sont les lieux de travail dans lesquels il est interdit de fumer ? (MAJ juillet 2012)

Vie quotidienne

Au travail : tenue correcte exigée ?

Que peut-on faire en cas de harcèlement téléphonique ?